top of page

Kurumsal Eğitimler

Ofis toplantısında yazı tahtası önünde sunum yapan eğitmen ve masada dinleyen çalışanlar

Okullar, kurumlar ve ekipler için iletişim, motivasyon, psikolojik esneklik ve yaşam becerileri üzerine eğitimler hazırlıyorum. İçerik, katılımcı grubu, süre ve uygulama biçimi kurumunuzun ihtiyaçlarına göre birlikte belirlenir.

Eğitim başlıkları

İletişim ve iş birliği

İletişim, geri bildirim, iş birliği ve sınırlar üzerine çalışılabilir. Motivasyon ve davranış değişikliğini destekleyen görüşme becerileri de kurumun ihtiyacına göre ele alınabilir.

Psikolojik esneklik ve öz şefkat

Psikolojik esneklik, değer odaklı hareket, öz şefkat ve günlük alışkanlıklar üzerine bilgi ve uygulamalara yer verilebilir.

Eğitimciler ve ebeveynler

Öğrenci ve veli iletişimi, ebeveynlik, sınav süreci, kariyer kararları ve geçiş dönemleri için seminer veya atölye başlıkları planlanabilir.

Birlikte planlama

Önce kurumunuzun ihtiyacını, katılımcı grubunu ve öncelikli gördüğünüz konuları konuşuruz. Yaklaşık tarih aralığı, katılımcı sayısı, süre ve uygulama biçimi netleştirilir. İçerik ve örnekler bu çerçevede hazırlanır.

Seminerden atölyeye

Çalışma; bilgilendirici bir seminer, etkileşimli atölye veya kısa bir eğitim dizisi olarak planlanabilir. Yüz yüze ya da çevrim içi uygulama seçeneği kurumla birlikte değerlendirilir. İçeriğe uygun örnekler, kısa uygulamalar ve düşünme soruları kullanılabilir. Katılımcıların konuyu kendi çalışma ortamlarıyla ilişkilendirmesine önem veririm.

Katılım ve çalışma çerçevesi

Kurumsal eğitimler genel bilgi ve beceri paylaşımı içindir; kişisel değerlendirme veya bireysel psikolojik danışma yerine geçmez. Katılımcıların özel yaşantılarını grup içinde açıklaması beklenmez. Programın amacı, kapsamı ve çalışma sınırları uygulama öncesinde kurumla paylaşılır.

Blogdan ilgili yazılar

Motivasyonu Beklemek Yerine Küçük Bir Adımla Başlamak

Motivasyon değişirken küçük ve uygulanabilir adımlar üzerine.

Topluluk Önünde Konuşma: Aşırı Hazırlanmak Neden Yetmez?

Hazırlık, kaygı ve iletişimin amacı arasındaki denge üzerine.

Eğitim hakkında bilgi alın

Kurumunuz için eğitim planlamak isterseniz kurumunuzu, katılımcı grubunu, düşündüğünüz konuyu ve yaklaşık tarih aralığını kısaca paylaşabilirsiniz. Amaç, kapsam, süre ve uygulama biçimini birlikte netleştiririz.

Bu sayfa, kurumsal eğitimlerin genel çerçevesini paylaşmak içindir. Program, kurumunuzun ihtiyaçlarına ve katılımcı grubuna göre birlikte planlanır.

bottom of page